İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

Mevzuata Uyumdan Daha Fazlası: Sahada Gerçek İş Güvenliği

Bodrum OSGB olarak işyerinizin tehlike sınıfı, çalışan sayısı ve faaliyet alanına göre iş sağlığı ve güvenliği süreçlerinizi planlıyor; riskleri sahada tespit ediyor, alınması gereken önlemleri belirliyor ve uygulamaların takibini gerçekleştiriyoruz.

İşletmeniz İçin Teklif Al Bize Ulaşın

2026

İş Sağlığı ve Güvenliği yükümlülükleri artık çok daha geniş bir işyeri kitlesini kapsıyor.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun kamu işyerleri ile 50'den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerlerine ilişkin ertelenmiş hükümleri de 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe girmiştir. İşyerine uygulanacak yükümlülükler; çalışan sayısı, faaliyet konusu ve tehlike sınıfına göre değerlendirilmelidir.

6331 SAYILI KANUN

İşverenin Temel İSG Yükümlülükleri

İş sağlığı ve güvenliği yalnızca bir belge hazırlama süreci değildir. İşverenin işyerindeki riskleri belirlemesi, önlem alması, çalışanları bilgilendirmesi ve sistemi sürekli takip etmesi gerekir.

İSG Profesyonellerinin Görevlendirilmesi

Mevzuatta öngörülen şartlara göre iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmetlerinin organizasyonu sağlanır.

Risk Değerlendirmesi

İşyerindeki tehlikeler belirlenir, riskler analiz edilir ve alınması gereken önlemler önceliklendirilir.

Acil Durum Planı

Yangın, tahliye, kurtarma ve diğer acil durumlara yönelik planlama yapılır; ekipler belirlenir ve tatbikatlar gerçekleştirilir.

Çalışanların İSG Eğitimi

Çalışanlara işyerinin tehlike sınıfına ve yaptıkları işe uygun temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilir.

Sağlık Gözetimi

Çalışanların yaptıkları iş ve maruz kaldıkları riskler dikkate alınarak mevzuata uygun sağlık gözetiminin sağlanması gerekir.

Çalışma Ortamı Gözetimi

İş ekipmanları, çalışma alanları, kimyasallar, elektrik, yangın ve diğer risk kaynakları düzenli olarak değerlendirilir.

Kayıt ve Takip

İş kazaları, ramak kala olaylar, tespitler, öneriler ve düzeltici faaliyetler kayıt altına alınarak takip edilir.

İSG Kurulu ve Çalışan Katılımı

Mevzuattaki şartların oluşması halinde İSG Kurulu oluşturulur; çalışan temsilcileri ve destek elemanları sürece dahil edilir.

TEHLİKE SINIFINA GÖRE

Temel Süreler ve Yenileme Periyotları

İşyerinizin az tehlikeli, tehlikeli veya çok tehlikeli sınıfta olması; uzmanlık hizmet süresi, eğitim süresi ve bazı dokümanların yenilenme periyotlarını doğrudan etkiler.

Uygulama	Az Tehlikeli	Tehlikeli	Çok Tehlikeli
İş Güvenliği Uzmanı Süresi	Çalışan başına aylık 10 dk.	Çalışan başına aylık 20 dk.	Çalışan başına aylık 40 dk.
Temel İSG Eğitimi	En az 8 saat	En az 12 saat	En az 16 saat
Eğitim Tekrarı	En geç 3 yılda bir	En geç 2 yılda bir	En geç yılda bir
Risk Değerlendirmesi	En geç 6 yılda bir	En geç 4 yılda bir	En geç 2 yılda bir
Acil Durum Planı	En geç 6 yılda bir	En geç 4 yılda bir	En geç 2 yılda bir

* İşyerinde taşınma, ekipman veya üretim yöntemi değişikliği, yeni tehlikelerin ortaya çıkması, iş kazası veya benzeri önemli değişikliklerde mevzuattaki azami süreler beklenmeden ilgili çalışmaların yeniden değerlendirilmesi gerekebilir. Acil durum tatbikatlarının ise yılda en az bir kez yapılması öngörülmektedir.

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI

Uzmanlık süresi nasıl belirlenir?

İş güvenliği uzmanının aylık hizmet süresi, işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısı esas alınarak hesaplanır.

10 dk. AZ TEHLİKELİ

20 dk. TEHLİKELİ

40 dk. ÇOK TEHLİKELİ

SAHADA NE YAPIYORUZ?

İş Güvenliği Uzmanının Görevi Sadece Evrak Hazırlamak Değildir

✓

Rehberlik ve Mevzuat Takibi

İşverene alınması gereken sağlık ve güvenlik tedbirleri konusunda rehberlik yapılır ve gerekli hususlar yazılı olarak bildirilir.

✓

Risklerin Tespiti

Risk değerlendirmesi çalışmalarına katılım sağlanır; önleyici ve düzeltici faaliyetler belirlenerek takip edilir.

✓

Saha Gözetimi

İşyerindeki çalışma koşulları, ekipmanlar, yangın riskleri, KKD kullanımı ve güvenli çalışma uygulamaları sahada değerlendirilir.

✓

Eğitim ve Uygunsuzluk Takibi

Çalışan eğitimleri planlanır; tespit edilen uygunsuzluklar kayıt altına alınır ve alınan aksiyonların kapanışı takip edilir.

BODRUM OSGB

İşletmenizde Süreci Nasıl Yönetiyoruz?

Standart bir evrak paketi yerine işyerinin gerçek faaliyetini ve sahadaki risklerini esas alan bir çalışma sistemi uyguluyoruz.

İşyerini Tanıyoruz

Faaliyet konusu, NACE kodu, tehlike sınıfı, çalışan sayısı ve mevcut İSG durumu değerlendirilir.

İSG-KATİP Sürecini Planlıyoruz

İş güvenliği uzmanlığı hizmet süresi ve mevzuata uygun görevlendirme süreci belirlenir.

Sahada Riskleri Belirliyoruz

Uygunsuzluklar, riskler ve yapılması gereken iyileştirmeler sahada tespit edilerek işverene raporlanır.

Aksiyonları Takip Ediyoruz

Belirlenen önlemlerin uygulanması takip edilir; eğitimler, saha kontrolleri ve periyodik çalışmalar planlanır.

İSG yükümlülüklerinin yerine getirilmemesi idari yaptırımlara neden olabilir.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yükümlülüklere aykırılık halinde idari para cezaları uygulanabilmektedir. Ceza tutarları her yıl güncellenebildiği ve bazı ihlallerde çalışan sayısı, tehlike sınıfı veya aykırılığın devam süresi sonucu değiştirebildiği için işletmenizin durumu ayrıca değerlendirilmelidir.

SIK SORULAN SORULAR

İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında Merak Edilenler

50'den az çalışanı olan işyerleri de İSG kapsamında mı?

Evet. 1 Ocak 2025 itibarıyla kamu işyerleri ile 50'den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerlerine ilişkin ertelenmiş İSG hizmeti hükümleri de yürürlüğe girmiştir. Bununla birlikte belirli şartları sağlayan az tehlikeli işyerlerinde eğitim alan işveren veya işveren vekilinin bazı İSG hizmetlerini kendisinin yürütebilmesine ilişkin özel düzenlemeler bulunmaktadır.

İş güvenliği uzmanı çalışma süresi nasıl hesaplanır?

Çalışan sayısı ve işyerinin tehlike sınıfı esas alınır. İş güvenliği uzmanları için çalışan başına aylık süreler az tehlikeli işyerlerinde 10 dakika, tehlikeli işyerlerinde 20 dakika ve çok tehlikeli işyerlerinde 40 dakikadır.

Risk değerlendirmesi bir kez yapılınca yeterli midir?

Hayır. Risk değerlendirmesinin tehlike sınıfına göre belirli sürelerde yenilenmesi gerekir. Ayrıca taşınma, teknoloji veya ekipman değişikliği, üretim yönteminin değişmesi, iş kazası veya yeni risklerin ortaya çıkması gibi durumlarda normal yenileme süresi beklenmeden tekrar değerlendirme yapılması gerekebilir.

İSG Kurulu hangi işyerlerinde kurulmalıdır?

Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde mevzuat kapsamında İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu oluşturulması gerekir.

İş güvenliği uzmanı sadece belge mi hazırlar?

Hayır. Uzmanın görevi rehberlik, risk değerlendirmesi çalışmalarına katılım, çalışma ortamı gözetimi, eğitimlerin planlanması, iş kazalarının değerlendirilmesi ve tespit edilen önlemlerin takibi gibi birçok saha ve danışmanlık faaliyetini kapsar.

İşletmenizin İSG Durumunu Birlikte Değerlendirelim

Tehlike sınıfınız, çalışan sayınız ve faaliyet alanınıza göre iş güvenliği uzmanlığı ihtiyacınızı ve yapılması gereken çalışmaları belirleyelim.

Hemen Teklif Al