Çalışanın Yaptığı İşe ve Maruz Kaldığı Risklere Uygun Sağlık Tetkikleri
İşe giriş ve periyodik sağlık gözetimi kapsamında ihtiyaç duyulan tetkiklerin organizasyonunu, anlaşmalı sağlık kuruluşlarımız aracılığıyla hızlı ve düzenli şekilde gerçekleştiriyoruz. Yapılacak tetkikler çalışanın yaptığı iş, maruz kaldığı riskler ve işyeri hekiminin değerlendirmesi doğrultusunda belirlenir.
Tetkiklerin türü ve tekrar sıklığı; risk değerlendirmesi, çalışma ortamı, çalışanın yaptığı iş, maruziyetleri ve işyeri hekiminin tıbbi değerlendirmesine göre belirlenmelidir.
Hangi Tetkikler Yapılabilir?
Çalışanın görevi ve işyerindeki risklere göre işyeri hekiminin gerekli görmesi halinde farklı tetkikler planlanabilir.
PA Akciğer Grafisi
Toz, duman ve solunum sistemi açısından risk oluşturabilecek maruziyetlerin bulunduğu işlerde sağlık gözetiminin bir parçası olarak değerlendirilebilir.
Odyometri
Gürültü maruziyeti bulunan işlerde çalışanın işitme fonksiyonlarının değerlendirilmesi amacıyla uygulanabilir.
Solunum Fonksiyon Testi
Toz, gaz, buhar ve benzeri solunum sistemi risklerinin bulunduğu çalışma ortamlarında hekim değerlendirmesiyle istenebilir.
Elektrokardiyografi
Çalışanın sağlık durumu, yaptığı iş ve hekimin klinik değerlendirmesine göre gerekli görülmesi halinde planlanabilir.
Kan Tahlilleri
Hemogram, biyokimya ve gerekli diğer laboratuvar tetkikleri yapılan işe ve maruziyet türüne göre istenebilir.
İlave Tetkikler
İşyerindeki kimyasal, fiziksel veya biyolojik riskler ile çalışanın kişisel özelliklerine göre ek muayene ve tetkikler gerekebilir.
“Standart tetkik paketi” yerine risk bazlı yaklaşım
Mevzuatta bütün çalışanlara aynı tetkiklerin yapılmasını öngören tek bir standart paket bulunmamaktadır. Gerekli tetkiklere işyeri hekimi; risk değerlendirmesi, çalışma ortamı ve çalışanın özelliklerini birlikte değerlendirerek karar verir.
Tetkik Organizasyonunu Kolaylaştırıyoruz
İşveren ve çalışan açısından sürecin mümkün olduğunca düzenli ve hızlı ilerlemesini amaçlıyoruz.
Çalışan ve İş Belirlenir
Çalışanın görevi, yaptığı iş ve çalışma alanındaki riskler değerlendirilir.
Tetkikler Belirlenir
Gerekli sağlık tetkikleri işyeri hekiminin değerlendirmesi doğrultusunda planlanır.
Randevu Organize Edilir
Anlaşmalı sağlık kuruluşunda çalışanlar için uygun tetkik organizasyonu gerçekleştirilir.
Tetkikler Yapılır
Planlanan test ve tahliller ilgili sağlık kuruluşunda gerçekleştirilir.
Hekim Değerlendirir
Tetkik sonuçları yetkili işyeri hekiminin tıbbi değerlendirmesine sunulur.
Periyodik Muayene Süreleri
Genel azami periyotlar işyerinin tehlike sınıfına göre belirlenir. İşyeri hekimi gerekli görürse bu süreleri daha kısa tutabilir.
En geç beş yılda bir
En geç üç yılda bir
En geç yılda bir
Bu süreler azami periyotlardır.
Çalışanın sağlık durumu, maruziyetleri veya yapılan iş nedeniyle işyeri hekimi gerekli görürse sağlık muayenesini ve ilgili tetkikleri daha sık planlayabilir. Çocuk, genç ve gebe çalışanlarda periyodik muayene genel olarak en geç altı ayda bir tekrarlanır.
Sağlık Gözetiminde İşverenin Yükümlülükleri
İşe Giriş Sağlık Gözetimi
Çalışanların işe uygunluğu, işe başlamadan önce mevzuata uygun şekilde değerlendirilmelidir.
Periyodik Sağlık Gözetimi
Çalışanların sağlık durumlarının işyerinin tehlike sınıfı ve yaptıkları işe göre düzenli olarak takip edilmesi gerekir.
Maliyet İşverene Aittir
Sağlık gözetiminden doğan maliyet ve buna bağlı ek maliyetler çalışana yansıtılamaz.
Bilgilendirme ve Rıza
Sağlık gözetimi kapsamındaki muayene ve tetkikler hakkında çalışan bilgilendirilmeli ve rızası alınmalıdır.
Sağlık Bilgilerinin Gizliliği
Çalışanın sağlık bilgilerinin özel hayat ve kişisel verilerin korunması ilkelerine uygun şekilde gizli tutulması gerekir.
İşe Uygunluk Değerlendirmesi
Tetkik sonucu tek başına işe uygunluk raporu değildir; sonuçların yetkili hekim tarafından değerlendirilmesi gerekir.
Sağlık gözetiminin yapılmaması idari yaptırıma tabidir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 2026 yılı bilgilendirmesine göre sağlık gözetimi yükümlülüğünün yerine getirilmemesi halinde çalışan başına idari para cezası uygulanabilmektedir. Ceza tutarları her yıl yeniden değerleme oranına göre güncellenir.
Sağlık Tetkikleri Hakkında
Her çalışana akciğer filmi, odyometri ve SFT yapılması zorunlu mu?
Tetkik sonucu tek başına işe giriş sağlık raporu yerine geçer mi?
Sağlık tetkiklerinin ücretini çalışan ödeyebilir mi?
Tetkikler hangi sıklıkla tekrarlanmalıdır?
Bodrum OSGB'de tetkikler nasıl organize ediliyor?
Çalışan Sağlık Tetkiklerinizi Planlayalım
Çalışan sayınız, yapılan işler ve ihtiyaç duyulan tetkikler doğrultusunda anlaşmalı sağlık kuruluşlarımızdaki sürecin organizasyonu hakkında bilgi alabilirsiniz.